AAA: Buckingham Palace assume social media manager per Sua Maestà la Regina Elisabetta.
Avete capito bene: la Regina Elisabetta II è a caccia di uno “spin doctor”, qualcuno che cioè curi il suo profilo sui social (Instagram Facebook e Twitter principalmente), che si occupi della comunicazione digitale degli eventi di Buckingham Palace e che, insomma, mantenga la Royal Family e in particolare la Regina al passo con i tempi.
L’annuncio è stato pubblicato sul sito ufficiale della Royal Family e assomiglia a qualsiasi altro bando su Linkedin: Working for us- Royal Communications, si legge in testa al documento.
Regina Elisabetta social media manager | Nella Job description (Descrizione del lavoro) si legge: “In occasione di una visita di Stato, cerimonie di premiazione o impegni reali, il social media manager della regina dovrà suscitare interesse e raggiungere un’ampia audience”.
“L’impatto del nostro operato deve essere sempre di alto profilo, così la reputazione e la ricaduta di ciò che facciamo dovrà essere in primo piano nell’impegno quotidiano del ‘digital communications officer’”, prosegue l’annuncio.
Il candidato deve poi avere delle qualità ben precise, specificate nella sezione “About you” (Requisiti): indispensabile, per essere presi in considerazione, un titolo di laurea e un’esperienza lavorativa nel campo del social media management.
Il candidato deve inoltre “avere lo sguardo rivolto al futuro ed essere in grado di dirigere la comunicazione digitale sulla base di analisi ed esplorazione di nuove tecnologie”. È anche necessario essere “innovativi con uno stile creativo”, avere delle buone competenze nella scrittura e nella fotografia e, naturalmente una buona dimestichezza con Instagram. Competenze nel campo della produzione video sono un plus gradito.
Sarà la Regina Elisabetta in persona, coadiuvata dal suo staff, a studiare personalmente i profili LinkedIn inviati dai candidati. “Questa è la tua opportunità per utilizzare la tua esperienza digitale per raggiungere l’eccellenza”, conclude l’annuncio.
Per candidarsi c’è tempo fino al prossimo 26 maggio. Il compenso parte da una base di 30 mila sterline ma è suscettibile di aumentare a seconda dell’esperienza del candidato. L’orario è di circa 37,5 ore settimanali, da lunedì a venerdì con il pranzo libero.
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